定制工裝褲交貨后，企業(yè)應檢查驗收，檢查產(chǎn)品各方面是否符合自身要求。這種檢查仍然是非常必要的。我們應該從哪里開始測試？

　　1.面料的選擇：對于同一款式的衣服，面料的質(zhì)量決定了這件衣服的等級。因此，面料是衣服最重要的部分。優(yōu)質(zhì)面料制成的服裝在使用壽命和功能上遠優(yōu)于低檔面料。

　　2.工作服的尺寸也是檢查工作服的重要技術(shù)標準。尺寸應合適，穿著舒適，適合工作人員的需要。因此，我們的寬松和適度發(fā)展尤為重要。

　　3.板對稱：定制工作服的驗收，首先，我們需要仔細檢查工作服的板是否能對稱結(jié)構(gòu)，部分員工工作服會出現(xiàn)問題，信息不對稱，切割不整齊等情況。帶扣或拉鏈的工作服按鈕是否對稱，是否可以拉起來。

　　4.做工:主要看衣服的車線是否直？對稱嗎？針距是薄還是密？一般針距比自己好，車線能不能整齊。拉線的松緊度對不同部位有不同的要求，比如肩體需要經(jīng)常通過肩膀進行教育活動的部位。最好松一點。在衣服的底部，最好緊一點，發(fā)展得更好。最好沒有衣服，設計更均勻。領(lǐng)口、領(lǐng)口針腳、腋下車線、接口技術(shù)是否有倒針。

　　5.整體發(fā)展和清潔：查看定制工作服的表面工作是否會有不同的染色、褪色、污垢等現(xiàn)象。有些工作服可能會導致油漬或一些問題不容易清洗的污漬，如果沒有自己，這證明工作服制造商定制的工作服更好。

　　6.包裝：標準包裝也是一種驗收，需要注意的問題，主要取決于我們的制服是否鋪平，是否有小孔，或是否漏在包裝上，影響制服的內(nèi)部。

　　7.熨燙：工作服外觀應平整。熨燙時，將襯墊放在工作服上，確保每件工作服熨燙均勻，溫度控制在180℃~200℃之間。