隨著時代的發(fā)展，時尚的影響，人們對制服的要求也越來越高，現(xiàn)在是一個崇尚企業(yè)形象、團結(jié)集體的時代!!!

　　社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，促進了企業(yè)的競爭，能在競爭中取勝的企業(yè)，必然有不同的經(jīng)營理念與方式。忠誠于企業(yè)的員工，團結(jié)一致，員工的企業(yè)形象，將成為企業(yè)進入競爭的利器!!!

　　成熟和精致的職業(yè)服裝設計，應具有使員工擁有完美的企業(yè)形象、企業(yè)凝聚力、企業(yè)團隊精神。個人化！制服設計必將成為企業(yè)創(chuàng)造價值的必由之路。

　　一、個性化定制體現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)形象。

　　企業(yè)對工作服進行定制，較重要的一個目的是體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象。于是，企業(yè)文化就成了這個企業(yè)。對于工裝的體現(xiàn)，當然也要個人化和符合企業(yè)文化，因此，采購工作服時，企業(yè)需要尋找具有專業(yè)設計團隊的定制公司，根據(jù)企業(yè)文化、職業(yè)屬性進行量身設計，而不要直接隨便挑選購買成品，完成工作服的確很方便，但你可以選擇的其它企業(yè)也會選擇，失去了企業(yè)的個性，獨樹一幟。因此，紅美的小編在這里建議大家，對員工來說，統(tǒng)一服裝工作時必須考慮到統(tǒng)一的目的和意義。這樣就可以根據(jù)自己的企業(yè)文化和V找到一家具有設計實力，能夠為您的企業(yè)量身設計定制的廠家。

　　二、定制工作服面料及工序差異。

　　工裝，工裝不同于普通的服裝，它是有其特點的，叫做工裝，當然員工是在工作時間必須穿戴的。一套服裝比一般的服裝可以連續(xù)穿3到5天，而兩套衣服大概要穿半年左右。這樣高頻的使用，對于服裝面料，做工的要求是非常專業(yè)和高的。而在面料定制方面的優(yōu)勢也十分明顯，各大廠家的面料、各種質(zhì)地和顏色，可根據(jù)企業(yè)的使用需求進行設計和選擇，耐穿、耐勞、耐洗并符合企業(yè)個性化要求：那么在工藝上，工裝與成衣制造商之間存在著很大的差異，如西服生產(chǎn)工藝比較講究，至少會有幾百道工序，本公司定制工裝的制造商也將嚴格遵守工廠的出貨標準，其質(zhì)量保證將在合同中約定；而不能像服裝一樣，看起來很便宜，洗過幾次就沒了形狀。尤其是西服，往往得到顧客如此回應。